根据医院安排部署,8月20日,白城曙光男科医院召开2019年度处级领导干部民主生活会。
会议首先通报了2019年民主生活会整改措施落实情况及2019年民主生活会征求意见和建议情况,并代表医院领导班子进行了对照检查。深刻查摆领导班子存在的问题,剖析产生问题的思想根源,梳理意见及建议,并在个人对照检查材料中得到体现。
随后,白城曙光男科医院全体领导依次做个人对照检查及开展批评与自我批评。在相互批评时,领导之间态度诚恳、开门见山、实事求是、客观公正,达到了团结—批评—团结的目的。开展批评后,每位领导都表态虚心接受其他同志的批评意见,及时做整改措施。
最后,白城曙光男科医院副院长对本次民主生活会进行总结。他认为应根据实际工作情况,对查摆出的问题有针对性的进行突破,循序渐进的进行整改。保证民主生活会质量,达到医院的要求。他在最后强调,一是医院全体职工应团结起来,每人履行好自身职责,相互多理解、支持,时刻以工作为重,以白曙利益为重,做好表率作用,注重大局观念;二是充分体现医院领导班子队伍的高素质。积极出方案、出水平、出技术,充分发挥自身才智,全面提升医院质量;三是医院班子工作要接地气。赢民心,时刻尊重、信任、支持、依靠职工,调动职工的积极性,提升工作新高度;四是积极协调好与政府、卫生主管部门的关系,发挥优势,争取更多支持,为医院今后发展做全面考虑。
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